Om tjänsten

Maisha Meds söker en vice vd för program för att leda verksamheten och driva tillväxt. Detta är en givande ledarroll på heltid med flexibilitet inom hybrid- och distansarbete. Detaljer om lön och specifika ytterligare förmåner anges inte direkt, men förväntningarna på betydande ledarskapsansvar och möjligheten till regionala resor är tydliga.

Vicepresidenten kommer att utforma strategisk programexpansion och säkerställa robust och effektiv implementering med hjälp av digitala hälsoverktyg. Du kommer att koordinera team över olika länder och fokusera på varaktiga partnerskap som möjliggör systemisk förändring.

Maisha Meds erbjuder en dynamisk och målinriktad miljö för ledare som strävar efter att göra en stor skillnad inom hälso- och sjukvården.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som vice vd för program kommer din dag att innebära att leda strategisk planering för programskala och effektivitet. Du kommer att säkerställa att varje initiativ maximerar effekten samtidigt som höga standarder upprätthålls. Med ansvar från början till slut kommer du att övervaka leveranskedjan, budgetering och efterlevnad för all programverksamhet.

Denna roll kräver att man bygger och vårdar relationer med hälsoministerier, partnerorganisationer och interna team, och säkerställer att alla är samordnade och arbetar mot gemensamma mål.

Du kommer att coacha, utveckla och inspirera ett mångfaldigt team i flera länder, och skapa en kultur som är innovativ, samarbetsinriktad och engagerad i kvalitetsresultat inom hälso- och sjukvården.

Fördelar med rollen

En stor fördel är det effektfulla arbetet: du kommer att bidra till subventionerad vård för miljontals människor genom skalbara digitala lösningar och evidensdriven planering. Chansen att forma vårdmodeller tillsammans med globala partners är sällsynt.

Dessutom stöds Maisha Meds av några av världens ledande stiftelser. Detta ger dig stabilitet och utbildningstillväxt samtidigt som det gör en synlig och meningsfull inverkan på hälsoutmaningar som utsatta befolkningsgrupper står inför.

Potentiella nackdelar

På nackdelen innebär den höga ansvarsnivån att jonglera med flera prioriteringar och ofta hantera verksamheten i olika regelverk, vilket kan vara krävande.

Rollen kräver frekventa resor och ett anpassningsbart ledarskap, vilket kan vara en utmaning om du föredrar kontorsmaterial eller förutsägbara kontorsrutiner. Fokus på storskaliga förändringar är inte för alla.

Dom

Sökande som söker en ledande roll och har expertis inom hälsoprogram, teknikdriven verksamhet och ledning i flera länder kommer att finna denna position givande. Det finns verklig potential att lämna ett arv genom att främja tillgänglig hälso- och sjukvård.

Drivena yrkesverksamma som vill arbeta i skärningspunkten mellan teknologi, strategi och hälsa kommer att gynnas av att bli en del av en växande, innovativ organisation som Maisha Meds. Effekten är betydande och miljön stödjande.