Teltonika ofrece un puesto de Gerente de Equipo de Ventas con un salario competitivo acorde a las habilidades y un sistema de comisiones sin límite. El puesto es de jornada completa e incluye atractivos beneficios como formación profesional, flexibilidad horaria, seguro médico y ventajas corporativas. Recibirás apoyo tanto para tu desarrollo personal como profesional en un entorno que valora la curiosidad, el trabajo en equipo y los resultados.

Qué harás a diario

Como Gerente de Equipo de Ventas, liderarás, capacitarás y gestionarás un equipo para representar los productos de redes de Teltonika ante clientes B2B. La estrategia es fundamental, ya que establecerás planes de acción y supervisarás de cerca los resultados, brindando apoyo diario a tu equipo.

Tus principales responsabilidades incluirán la investigación de mercado, la identificación de oportunidades y la formación del equipo. Coordinarás los procesos de venta, las consultas técnicas y te asegurarás de que se cumplan los objetivos de rendimiento (KPI) tanto de tu equipo como de la empresa.

Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de Adquisición de Talento para desarrollar y motivar a tu equipo, manteniendo la profesionalidad y una actitud positiva como valores fundamentales.

Prepárese para proyectos dinámicos y desafiantes en IoT y redes, así como para viajes frecuentes y la oportunidad de asistir a los principales eventos de la industria.

Ventajas del puesto

Este puesto ofrece numerosas oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación continua y acceso a tecnologías IoT avanzadas. El sistema de remuneración por incentivos implica que tu esfuerzo y rendimiento influyen directamente en tu salario neto, sin límite máximo.

Beneficios adicionales como seguro médico, modalidades de trabajo flexibles/híbridas, actividades deportivas de la empresa y eventos de integración de equipos crean un ambiente dinámico y de apoyo. Trabajarás en proyectos de gran impacto y celebrarás los logros con tus compañeros.

Desventajas a considerar

Este puesto conlleva altas expectativas de rendimiento y responsabilidad. Se requieren al menos cuatro años de experiencia en ventas B2B y dos años de experiencia en gestión de equipos de ventas, lo que lo hace menos adecuado para candidatos sin experiencia.

Es posible que se requieran viajes frecuentes, que existan plazos de entrega ajustados y que la atención se centre en objetivos cruciales, lo que podría aumentar la presión en los momentos de mayor actividad.

Veredicto final

Esta oportunidad como Gerente de Equipo de Ventas en Teltonika es ideal para profesionales que buscan avanzar en el sector de IoT y redes, disfrutando de una excelente remuneración y beneficios. Si te desenvuelves bien en entornos de ventas dinámicos y orientados al conocimiento, y cuentas con habilidades de liderazgo comprobadas, este podría ser un paso inteligente para tu carrera.