営業チームマネージャー • ネットワークソリューション – Teltonika:リーダーシップ、ボーナス、柔軟性
Teltonikaでは、上限なしのコミッション、ボーナス、研修、そしてリーダーシップの機会が提供されます。成長の機会と柔軟な福利厚生を備えた営業チームを率いてください。B2B営業経験4年以上が必須です。営業チームマネージャーにご応募ください。
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営業チームマネージャー
ネットワークソリューション分野で高いパフォーマンスを発揮するチームを率い、上限なしのコミッション、ボーナス、キャリアアップ、研修、福利厚生などの特典を享受してください。B2B営業経験4年以上が必須です。
Teltonikaでは、競争力のあるスキルベースの給与と上限なしのコミッション制度を備えたセールスチームマネージャー職を募集しています。このポジションはフルタイムで、専門的な研修、柔軟な勤務形態、健康保険、企業特典など魅力的な福利厚生が含まれています。好奇心、チームワーク、そして成果を重視する環境の中で、精神的にもキャリア面でも成長をサポートしていただけます。
日々の業務内容
セールスチームマネージャーとして、あなたはチームを率い、指導し、管理することで、Teltonikaのネットワーク製品をB2B顧客に販売する役割を担います。戦略が鍵となるため、行動計画を策定し、結果を綿密に監視しながら、チームを日々サポートしていく必要があります。
主な業務内容は、市場調査、ビジネスチャンスの特定、チーム研修などです。営業プロセスの調整、技術的な問い合わせ対応、そしてチームと事業全体のKPI目標達成の確保も担当していただきます。
あなたは人材獲得部門と密接に連携し、プロ意識と前向きな姿勢を核となる価値観として、チームの成長とモチベーション向上に努めます。
IoTおよびネットワーク分野におけるダイナミックでやりがいのあるプロジェクトに加え、広範な出張や業界をリードするイベントへの参加機会が期待されます。
この役割のメリット
この職務は、継続的な研修や最先端のIoT技術に触れる機会など、専門能力開発のための豊富な機会を提供します。成果報酬制のため、あなたの努力と実績が直接手取り額に反映され、上限はありません。
健康保険、柔軟な勤務形態(ハイブリッド勤務を含む)、社内スポーツ活動、チームビルディングイベントなどの福利厚生が充実しており、協力的で活気のある職場環境が生まれます。やりがいのあるプロジェクトに取り組み、仲間と共に成果を祝うことができます。
考慮すべきデメリット
この仕事には高い業績と責任が求められます。B2B営業経験が最低4年以上、営業チームマネジメント経験が2年以上必要となるため、未経験者には不向きです。
頻繁な出張、厳しい納期、そして重要な目標への集中といった状況は、ピーク時にはプレッシャーを増大させる可能性がある。
最終評決
Teltonikaのセールスチームマネージャーのポジションは、IoTおよびネットワーク分野でのキャリアアップを目指すプロフェッショナルにとって、魅力的な機会です。充実した報酬と福利厚生も魅力です。知識重視の活発な営業環境で活躍でき、優れたリーダーシップスキルをお持ちの方にとって、これはキャリアアップのための賢明なステップとなるでしょう。
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